ZKN academie: Grensoverschrijdend gedrag, voorkomen en wat als het toch gebeurt?

Op 13 december 2022 van 12.00 tot 14.00 uur organiseert ZKN een academie over grensoverschrijdend gedrag. De academie is bedoeld voor bestuurders en HR managers. U krijgt informatie, handvatten en tips over dit onderwerp van een jurist (Lenore Beij) en van een HR expert (Sanne Quint). Na afloop zullen we een stappenplan met u delen welke u kunt personaliseren voor uw eigen kliniek.

Inhoud van het programma
Uit het laatste Nationaal Werkgeluk Onderzoek van de MonitorGroep (september 2022) blijkt dat 23% van de werkende mensen te maken heeft met enige vorm van ongewenst en grensoverschrijdend gedrag van collega’s. Maar wanneer gaan medewerkers zich nu misdragen? En wat kunt u doen wanneer dit onverhoopt toch gebeurd? Hoe voorkomt u dat beleidsstukken en protocollen in de kast belanden en het toch mis gaat? Kortom wat kunt u doen om grensoverschrijdend gedrag te voorkomen in uw kliniek en wie vervult hierbij welke rol? Middels praktische tips gecombineerd met wetenschappelijke inzichten over macht en moraliteit, neemt Sanne Quint (HR Expert Bureau) u mee.

Aan de hand van praktijkvoorbeelden illustreert Lenore Beij, advocaat, wat u als werkgever kunt doen als grensoverschrijdend gedrag zover gaat dat de kwaliteit en/of veiligheid van de zorg in het geding komt. In 2021 hebben de medische tuchtcolleges in totaal 25 zaken behandeld met als thema (seksueel) grensoverschrijdend gedrag in de zorg. Uit de bonte verzameling van klachten blijkt dat deze zaken regelmatig worden ingediend door de Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) en de (voormalig) werkgever. Bij gegrondverklaring van een klacht over (seksueel) grensoverschrijdend gedrag volgt in de regel een (zeer) zware maatregel, veelal een (on)voorwaardelijke schorsing of zelfs doorhaling van de registratie in het BIG-register.

Locatie
De academie wordt enkel digitaal aangeboden. U ontvangt enkele dagen voor de academie een mail met de link voor deelname via Teams